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Des vidéos pour comprendre le métier, des conseils concrets, et un forum pour s'entraider entre particuliers, pros et Jobers.
Je cherche des conseils pour…
63 résultats
VidéoCréer et gérer son activitéGarde TOUS tes tickets 🧾 (même le parking)Parking, gasoil, repas : en SAS ou SARL, ce sont des frais que la boîte te rembourse, parfois des centaines d'euros par an. Auto-entrepreneur : garde-les quand même.
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Par Mehdi Beneddif, fondateur de btobjob.com — 20 ans à la tête d'une entreprise du bâtiment.
VidéoCréer et gérer son activitéChiffre d'affaires ou marge ? 💰 La vraie questionUn gros chiffre d'affaires sans marge ne sert à rien. La banque regarde ta marge, et ce sont souvent les petits chantiers qui rapportent le plus.
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Par Mehdi Beneddif, fondateur de btobjob.com — 20 ans à la tête d'une entreprise du bâtiment.
VidéoCréer et gérer son activitéLa vraie journée d'un patron 🎢 (pas celle de TikTok)7 h : « j'en ai marre ». 10 h : un bon pour accord, tu veux embaucher 15 personnes. Midi : la comptable appelle pour la TVA. 16 h : gros chantier signé. 18 h : un chantier pas fini.
Entreprendre, ce sont des montagnes russes. Personne ne gagne d'argent en ne faisant rien.
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VidéoCréer et gérer son activitéNe t'endette pas pour te lancer 🐦Crédit-bail pour le véhicule, tout le matériel d'un coup… Quand tu te mets à ton compte, tu ne sais pas encore comment ton business tourne.
Mon conseil : achète petit à petit. Une machine qui sert 3 ou 4 fois par an ? Loue-la. Si tu fais du bénéfice en fin d'année, là tu achètes et tu amortis — vois-le avec ton comptable.
👉 Tes premiers clients :
VidéoCréer et gérer son activitéTon comptable ne fait pas tout 🧾Ton comptable saisit ce que tu lui donnes et fait ta TVA. Mais il ne te dira pas que la banque t'a pris 3,80 € de trop, que ton assurance est trop chère, ou qu'elle te prélève encore un véhicule que tu as vendu.
Ça, c'est ton taf. Surveille tout : en cas de pépin, c'est toi le seul responsable.
👉 — la plateforme des pros qui gèrent leur boîte.
VidéoCréer et gérer son activitéLe piège du CDD quand tu débutes 🚫Tu embauches en CDD, la période d'essai passe… et trois semaines après, ça part en cacahuètes. Problème : un CDD, tu ne peux pas le rompre comme tu veux. Tu attends la fin du contrat.
La sous-traitance, elle, t'apporte de la souplesse : ton sous-traitant a son véhicule, son matériel, son assurance. Il est là, il est payé. Il n'est pas là, il n'est pas payé.
ℹ️ Bon à savoir : la période d'essai d'un CDD est d'1 jour par semaine de contrat, 2 semaines au plus pour un contrat de 6 mois ou moins. Après, la rupture anticipée n'est possible que dans des cas précis (accord des deux parties, faute grave, force majeure, inaptitude, embauche en CDI).
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VidéoCréer et gérer son activitéCe réflexe m'a sauvé d'un litige sur un chantierChanger un carreau, une ampoule… et se faire accuser de ne pas l'avoir fait. Depuis, je photographie tout.
Artisans : photos + vidéos + CGV, c'est votre assurance. Particuliers : tout par écrit, noir sur blanc.
Vidéo31 sCréer et gérer son activitéTu te lances bientôt ? Ne jette surtout pas tes factures.Tu prépares ta création d’entreprise ? Alors garde précieusement toutes tes factures liées au lancement.
Même si ta société n’est pas encore officiellement créée, certains frais engagés avant le démarrage peuvent, sous conditions, être repris par l’entreprise et comptabilisés.
Matériel, logiciels, fournitures, frais nécessaires au lancement… Ne balance pas tes justificatifs à la poubelle.
Attention : ce n’est pas « deux ans de factures en arrière » sans conditions. Il faut que les dépenses soient réellement liées à la future activité et respecter les règles comptables et fiscales.
Le plus simple : tu gardes toutes tes factures et tu demandes à ton comptable ce qui peut être pris en charge.
Vidéo39 sCréer et gérer son activitéEn 20 ans, le métier a changé avant, un pro qui s’approvisionner en magasin de Bricolage, ça ……En 20 ans, le métier a changé avant, un pro qui s’approvisionner en magasin de Bricolage, ça ne se faisait pas. Et le client n’avait pas Internet pour comparer les prix. Aujourd’hui il a accès à tous : transparence et toi tu te rappelles? , 
Vidéo47 sCréer et gérer son activitéChômage des indépendants : l’ATI, l’aide de 600 à 800 € par mois que 9 entrepreneurs sur 10 ignorentL’ATI : le chômage des indépendants que presque personne ne réclame
Quand un professionnel arrête son activité, l’idée reçue est toujours la même : « je suis indépendant, je n’ai pas droit au chômage ». C’est faux. Depuis le 1er novembre 2019, l’Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI) existe — et elle reste massivement sous-utilisée : seulement quelques milliers de dossiers acceptés chaque année en France.
Ce que c’est
Une allocation forfaitaire versée par France Travail, financée par l’impôt (pas par des cotisations chômage). Elle est versée pendant 182 jours, soit environ 6 mois, sans délai d’attente et non renouvelable.
Combien
Le montant est individualisé selon les revenus des 2 années civiles précédant la cessation : entre 19,73 € et 26,30 € par jour, soit environ 600 à 800 € par mois (montants 2026).
Les 5 conditions cumulatives
1. Avoir exercé l’activité 2 ans en continu dans une seule entreprise avant la cessation.
2. Une cessation involontaire et définitive : liquidation judiciaire, redressement judiciaire avec remplacement du dirigeant, ou cessation totale pour activité non économiquement viable (baisse des revenus d’au moins 30 % attestée par un tiers de confiance — expert-comptable). Une radiation volontaire simple n’ouvre pas de droit.
3. Avoir perçu au moins 10 000 € de revenus (et non de chiffre d’affaires) au titre de l’activité, sur l’une des 2 dernières années civiles. Pour un micro-entrepreneur, c’est le CA après abattement fiscal. 7 500 € à Mayotte.
4. Avoir des ressources personnelles inférieures au RSA pour une personne seule (hors revenus de l’activité perdue, hors revenus du conjoint).
5. Être inscrit comme demandeur d’emploi à France Travail dans les 12 mois suivant la cessation. Passé ce délai, la demande n’est plus recevable.
À savoir également : l’ATI n’est pas cumulable avec l’ARE ou l’ASS, ni avec une retraite à taux plein — si l’ARE est plus favorable, c’est elle qui s’applique. Et on ne peut en bénéficier qu’une fois tous les 5 ans.
Où faire la demande
France Travail — simulateur officiel sur chomage-independant.francetravail.fr
Vidéo54 sCréer et gérer son activitéTu crois qu’embaucher va doubler ton chiffre d’affaires ? C’est faux.Tu crois qu’embaucher va doubler ton chiffre d’affaires ? C’est faux. Beaucoup d’entrepreneurs pensent qu’en embauchant une personne, leur chiffre d’affaires va automatiquement exploser.
En réalité, un salarié coûte du temps, de l’organisation, du management et n’aura jamais la même rentabilité que toi au départ.
C’est une erreur que j’ai faite il y a 20 ans. Si cette vidéo peut t’éviter de la reproduire, alors elle aura été utile.
Vidéo59 sCréer et gérer son activitéEntreprise de nettoyage : micro, EURL ou SASU ?Quel est le meilleur statut pour créer une entreprise de nettoyage ? Il n’existe pas une réponse valable pour tout le monde. Le choix dépend de tes investissements, de tes charges, de ton projet d’embauche et de la rémunération que tu souhaites te verser. Pour tester une activité avec peu de matériel, la micro-entreprise peut convenir. Pour investir et développer une véritable structure, il faut notamment comparer l’EURL et la SASU.
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Vidéo1 min 16Créer et gérer son activitéTu fais du bénéfice tes 2 premières années ?Tu fais du bénéfice tes 2 premières années ? Ne te précipite pas pour te faire plaisir. 1ère ou 2e année d’activité, tu fais du bénéfice et tu penses à te verser une prime ou des dividendes ? Attends. Les 2-3 premières années, privilégie la trésorerie : c’est elle qui te permettra d’investir, d’embaucher et de te structurer plus tard. Évite aussi de prendre un véhicule de tourisme sur l’entreprise trop tôt. Et pense à optimiser ton profil sur les plateformes pour générer des demandes près de chez toi .
Vidéo1 min 21Créer et gérer son activitéFrère, cousin, conjoint sur ton chantier : attention à la requalification en travail dissimulé.Frère, cousin, conjoint sur ton chantier : attention à la requalification en travail dissimulé. Tu demandes un coup de main à ton frère, ta sœur, ton cousin ou ton conjoint sur un chantier ou en admin, sans le payer, “parce que c’est la famille” ? Attention. Même occasionnel, ça peut être requalifié en travail dissimulé si ça devient trop régulier ou si ça remplace un emploi. Pas de subordination, pas de rémunération, vraiment ponctuel : ce sont les règles à respecter. Article complet sur le site 👇
Vidéo46 sCréer et gérer son activitéConjoint collaborateur : le statut a une date de péremption (et personne ne le sait)Conjoint collaborateur : le statut a une date de péremption (et personne ne le sait) Ton conjoint est conjoint collaborateur dans ton entreprise pour éviter les charges ? Attention, ce statut n’est plus illimité. Depuis la réforme, c’est 5 ans maximum, cumulatif, peu importe le nombre d’entreprises. Passé ce délai, bascule automatique en conjoint salarié. Article complet sur le site avec toutes les dates et tous les statuts pour faire le bon choix 👇
Vidéo1 min 13Créer et gérer son activitéTu hésites entre embaucher ton conjoint ou le mettre en conjoint collaborateur ?Le vrai piège, c’est après : ne JAMAIS lui donner procuration sur les comptes. En cas de liquidation, ça peut se retourner contre toi — perte du lien de subordination, requalification en associé de fait, et là c’est ta responsabilité qui est engagée. Le statut de salarié protège mieux (chômage, retraite) que collaborateur. Article complet sur le site avec tous les détails 👇
Vidéo1 min 07Créer et gérer son activitéProcuration sur les comptes à ton conjoint : la liste de tout ce qui peut se retourner contre toi .T’es à ton compte et ton conjoint travaille avec toi ? Chéquier, remises de chèque, retraits, virements fournisseurs, commandes… si tu lui as donné procuration sur les comptes pour tout ça, retiens bien cette vidéo. En cas de pépin ou de liquidation, ça peut vraiment se retourner contre toi. Partage à tous ceux qui sont à leur compte, pour que plus personne ne se fasse avoir 👇
Vidéo1 min 47Créer et gérer son activitéTon contrat de nettoyage peut être résilié du jour au lendemain — voilà pourquoi.Ton contrat de nettoyage peut être résilié du jour au lendemain — voilà pourquoi. Je viens de raccrocher avec un confrère. Nouveau dirigeant chez son client, il veut le remplacer. Mon confrère panique. Je lui dis envoie-moi le contrat. Résultat : préavis de 30 jours, sans date anniversaire, sans reconduction tacite bien rédigée. N’importe quel mois, il peut se faire sortir. Ton contrat c’est ta seule protection. Préavis minimum 3 mois, à date anniversaire, reconduction tacite explicite. Si t’as pas ça, t’as rien. 👇 Dis-moi en DM si tu veux qu’on t’accompagne sur ce sujet.
Vidéo1 min 29Créer et gérer son activité150 000 € de CA le mois dernier — ça vaut pas de balle.150 000 € de CA le mois dernier — ça vaut pas de balle.
Sur les réseaux tout le monde affiche son chiffre d’affaires. C’est le meilleur moyen de vendre des formations en utilisant la naïveté des gens. Le CA c’est pas ton bénéfice. Une fois que t’as payé les charges, le salaire, le gasoil, les assurances, la décennale — ce qui reste dans ta poche c’est ça ton vrai chiffre. Tu peux faire 8M de CA et finir l’année à -200k. Tu peux faire 150k de CA et garder 60k de bénéf. C’est entre toi et moi. 👇 Dis-moi si tu veux d’autres vidéos sur ce sujet.
Vidéo46 sCréer et gérer son activitéEmbaucher un salarié étranger : personne ne te parle de cette taxe !Embaucher un salarié étranger : personne ne te parle de cette taxe ! Tu vas embaucher un salarié étranger ? Avant de signer le contrat, il y a une dépense que beaucoup d’employeurs découvrent au dernier moment : la taxe liée à la première embauche de certains salariés étrangers.
Je t’explique également pourquoi il est indispensable de vérifier le titre de séjour, l’autorisation de travail et pourquoi cette taxe peut avoir un impact sur ton recrutement.
Fort de 20 ans d’expérience comme chef d’entreprise, je partage des conseils concrets issus du terrain pour éviter les erreurs qui coûtent cher.
Vidéo1 min 17Créer et gérer son activitéContrat de ménage : l’annexe 7 peut t’obliger à reprendre un salarié.Contrat de ménage : l’annexe 7 peut t’obliger à reprendre un salarié. Tu récupères un contrat de ménage dans une copropriété ? Attention, il y a une question que beaucoup d’entreprises oublient de poser : y a-t-il une annexe 7 ? Cette règle peut imposer la reprise d’un salarié sous certaines conditions. Je te partage un cas concret que j’ai vécu, les erreurs qui ont conduit jusqu’au conseil de prud’hommes et pourquoi il est indispensable de tout faire confirmer par écrit.
20 ans d’expérience terrain, ça permet aussi d’éviter des erreurs qui peuvent coûter très cher.
Vidéo1 min 02Créer et gérer son activitéEmbaucher un salarié étranger : les erreurs qui peuvent te coûter très cher.Embaucher un salarié étranger : les erreurs qui peuvent te coûter très cher. Tu envisages d’embaucher un salarié étranger ? Avant de signer le contrat, il y a plusieurs vérifications indispensables : titre de séjour, récépissé, autorisation de travail, durée du contrat… Une simple erreur peut avoir de lourdes conséquences pour ton entreprise.
Dans cette vidéo, je te partage des conseils issus de mon expérience de dirigeant pour éviter les pièges les plus fréquents.
Retrouve d’autres conseils pour les entrepreneurs, artisans et dirigeants sur Btob Job.
Vidéo57 sCréer et gérer son activitéLes vacances ? Pas la première année quand tu te mets à ton compte.Les vacances ? Pas la première année quand tu te mets à ton compte. La plupart des entreprises lèvent le pied pendant l’été. Si tu démarres ton activité, c’est justement le moment d’aller chercher des clients, rencontrer les agences immobilières, développer la sous-traitance et prendre des parts de marché. Les opportunités sont souvent là où les autres ne regardent pas.
Vidéo1 min 15Créer et gérer son activitéTa résidence principale est protégée par la loi depuis 2022, mais pas toujours si tu es en SARL.Ta résidence principale est protégée par la loi depuis 2022, mais pas toujours si tu es en SARL. Faute de gestion, abus de biens sociaux : ce qu’il faut savoir. déclaration insaisissabilité, résidence principale insaisissable, faute de gestion SARL, abus de biens sociaux, redressement judiciaire, liquidation judiciaire retrouve l’article surGagnez du temps : déposez toutes vos demandes de travaux en un clic.
En ce momentC'est la rentrée : je remets la maison en ordreDemande en 1 clic
Entretien et dépannageJ'ai une urgence à la maisonDemande en 1 clic
Par métierJ'ai besoin d'un électricienDemande en 1 clic
Par métierJ'ai besoin d'un plombierDemande en 1 clic
En ce momentJe prépare ma maison pour l'hiverDemande en 1 clic
Entretien et dépannageJe vérifie ma toiture avant l'hiverDemande en 1 clic